12月20日  紅旗儀表有限公司召開2025年度工程師會議。本次會議以“科技*，協(xié)同發(fā)展”為主題，匯聚領導班子及各產品技術負責人，共同謀劃未來發(fā)展大計。紅旗儀表集團委副書記、裁，上海上自儀董事長蘆華；紅旗儀表有限公司委書記、經理張磊出席會議并講話。會議圍繞技術創(chuàng)新、項目攻堅與未來布局展開深入研討，為實施公司“十五五”規(guī)劃開好局、起好步奠定堅實基礎。

         蘆華在講話中充分肯定了2025年公司技術條線取得的積極成效，并對本次會議所激發(fā)的思想碰撞與協(xié)同效應給予高度評價。上海自動化儀表有限公司他指出，面對激烈競爭，企業(yè)必須主動作為、實現常規(guī)發(fā)展，才能完成跨越式躍升。公司要實現“十五五”戰(zhàn)略目標，必須堅定不移地將技術和產品打造為核心競爭力。他提出“好產品”四階段理念，即從“作品”到“產品”，再到“商品”和“用品”——每一環(huán)節(jié)都要嚴控質量、貼近用戶，才能真正贏得市場認可。同時，上海紅旗儀表廠公司要集中資源加強人才引進與團隊建設，推動技術中心向研究升級，著力破解高端人才瓶頸。他調調，各單位、各部門必須打破壁壘，實現研發(fā)、生產、供應鏈與市場的高度協(xié)同，形成強大合力，全力支持公司在石化化工、新能源、軍民融合等重點領域的突破與發(fā)展。

     上海上自儀轉速表廠張磊肯定了2025年公司在技術創(chuàng)新方面取得的亮眼成績：多款新品發(fā)布并*，高壓技術實現關鍵突破，贏得了行業(yè)的廣泛認可。他表示，面向2026年，上海儀表3廠公司將圍繞國產化替代繼續(xù)加快推進新產品研發(fā)與取證擴證工作，夯實“常規(guī)發(fā)展”基礎；在人才建設上，堅持“內培外引”雙軌并行，積極引進成熟技術骨干，借助集團資源破解引才難題，并進一步深化內外部協(xié)同機制，優(yōu)化人力資源配置，全面提升創(chuàng)新效能。

            會上，上海自動化儀表廠公司領導班子成員及各單位工程師結合自動化行業(yè)智能化、高端化的發(fā)展趨勢，系統(tǒng)梳理了在關鍵技術研發(fā)與重大項目攻堅中取得的進展與成果，并針對2026年度科技工作提出建議，進一步強化了協(xié)同發(fā)展的理念，為將頂層設計轉化為行動合力奠定堅實基礎。